新学期刚开学，我校迎来一批青春、活力的新教师，为学校注入新鲜的血液，给学校发展带来新的希望。

其中，土木工程学院为了让新教师尽快熟悉大学课程的基本教学环节，在开学前夕，特地为新引进的教师举行了试讲。学院教学督导组还就新教师的试讲，提出针对性的点评和可操作性的建议，为新老教师的“传帮带”筑起发展平台。 

在试讲前，土木工程学院要求新教师准备一个课时的教学内容。学院的三位新引进教师何瑞冰、张志成和王守松，分别从教学手段、教学方法和教学内容进行认真准备，并注意把握好教材、学生和教学等环节。

讲台上，取得悉尼大学土木专业硕士学位的何瑞冰老师，为学生们开了生动的《工程财务管理》和《工程建设法规》课程。授课时，何老师准备了大量素材，将知识点与相关时事结合，并通过生活案例来增强学生对知识点的理解、记忆。

在陆军工程大学取得建筑与土木工程硕士学位的张志成老师，则带来《建筑设备自动化》、《楼宇自动化技术》两门重要专业课。他的板书图文并茂，课堂互动性强，善于激发学生兴趣和创造力，注重理论与实践案例紧密贴合的授课方式。

而获取了福州大学结构工程专业硕士学位的王守松老师，讲授《建筑工程招投标和合同管理》与《建设工程合同管理》课程时，他的语言精炼、讲解生动，他把内容讲得很有趣，还能挖掘知识中緼藏的课程思政的内涵。

同时，三位新教师，还在老教师的配合下，带着学生们到土木工程专业实训室，现场向学生们演示实验过程。参加试讲的各位老教师，对三位新教师的授课表现给予充分肯定并给出较高评价。

土木工程学院车金如院长介绍，土木工程学院为了加强青年教师的队伍建设，尽快提高新进教师的教育教学水平，每学期开学组织新教师上课前的试讲已成常态。为达到更好的教学效果，学院还为每位新进教师配备教学经验丰富的老教师作为指导教师，实施新老教师的“一帮一”结对的“传帮带”模式，为青年教师打造出一个良好的发展平台。