龙湖集团宣讲招聘专场12.26
时间: 2018-12-19 15:28:47 点击数:263 作者

宣讲时间:12月26日(周三)晚15:30

宣讲地点:教学楼一楼阶梯教室

专业需求:机械、电气、土木为主、其它专业毕业生也可以

 

 

 

                                   2019 届龙湖智慧服务“启程”校园招聘 
龙湖集团简介 
龙湖集团 1993 年创建于重庆,发展于全国,业务涉及地产开发、商业运营、智慧服务、长租公寓等领域。2009
年,龙湖集团(股份代码:960)于香港联交所主板上市。龙湖集团以客户视角,以技术驱动,致力于城市空间营造
与服务,秉承空间即服务(SaaS,Space as a Service)的理念,通过数据化、智能化,做连接人与空间的未来企业。
龙湖智慧服务,成立于 1997 年,是龙湖集团控股子公司。作为国内第一家公开发布管理和服务标准的物业企
业,龙湖智慧服务秉承“善待你一生”的服务理念,用“满意”+“惊喜”的高品质服务赢得了客户的广泛认可,服
务满意度连续 9 年超过 90%,中国物业服务百强企业综合实力 TOP10,特色物业服务——科技物业领先企业。龙湖
智慧服务以服务为核心,以科技为驱动,充分利用物联网、大数据、云计算等新一代信息技术的集成应用,打造人
与人、人与物、物与物环环相连的“科技物业”,从智慧社区走到智慧城市,携手客户、地产、行业创造并共享物业
服务产业价值。
龙湖关键词: 世界 500 强 空间即服务 员工 12000 余人 深耕行业 21 年 700 余个管理项目 
2.08 亿合约管理面积 52 个城市 智慧城市 
一、 解读启程 
启程项目是龙湖智慧服务旨在寻求和培养各职能业务骨干及懂技术的中基层管理者定制的校园人才甄选和
培养计划。自 2012 年龙湖智慧服务走进高校,在 6 年的时间里龙湖智慧服务通过启程项目,从各级院校招募和培
养了一批具备较高综合素质技术人才和管理人才,支撑企业快速发展战略。
启程生实习期培养路径: 
学生从实习到签订合同,将经过“3+3+6”培养: 
第一个“3”(学生实习的前三个月)学习掌握:学习掌握标准入职引导计划内的工作,通过阶段性考核。
第二个“3”(学生实习的第 4-6 的三个月)适应融入:完成小而全的工作与适时的培训(70%的具体工作+20%
的跟师傅做+10%的课堂培训)、通过第二次阶段性考核加入正式岗位。
第三个“6”(学生实习的第 7-12 个月)岗位胜任:独立承担具体的工作、毕业入职时签订劳动合同。备注:
连续实习超过六个月免除试用期,签订正式劳动合同即纳入正式编制。
启程生发展路径:
6 个月转正,12 个月能胜任日常工作,24 个月能做班组长,36 个月要能独立负责一个部门。
二、 启程招聘计划 
 招聘职能方向 
【一】售场服务运营方向:专业不限 (售场即地产营销中心,需求18人) 
职能介绍 
(1)全面维护售场安全运营,配合营销团队做好客户服务支持工作;
(2)全面掌握售场各运营条线的业务,不断提升售场服务品质;
(3)学习并掌握各个条线的专业技能,塑造龙湖优质服务品牌。
【二】项目客户管理方向:专业不限(需求16人) 
职能介绍 
(1)高效及时处理业主报事,协调资源,解决问题;
(2)片区品质巡检,发现现场品质问题并推动解决;
(3)对辖区内的客户关系进行管理,增加客户粘性,打造良好的服务体验。
【三】工程分户维保方向:土建类、机电、电气、给排水、暖通等相关专业(需求28) 
职能介绍 
(1)参与新建地产项目的设计、施工和验收等开发阶段,提供物业前期介入意见;
(2)使用分户工具对住宅户内问题进行实际测量检查并提出整改建议;
(3)室内水电设施设备功能测试和检查,提供室内特约维修服务。
【四】园林绿化技术方向:有专业基础要求,园林、环境类等相关专业(需求8人) 
职能介绍 
(1)调动分供方及自有资源对园区内植物进行养护和美化设计;
(2)关注客户需求,提供业主户内绿化设计、养护等特约服务;
(3)利用专业知识、调动可用资源对园区绿化进行升级改造,营造美观、舒适的小区环境。
【五】设备技术管理方向:有专业基础要求,机电、电气等相关专业(需求8人) 
职能介绍 
(1)负责协助完成物业前期分户验收、承接查验、工程遗留问题整改等工作;
(2)熟悉管理范围内各类水、电设备性能、运转情况和有关技术资料,管理设备、保证各类设备运行正常;
(3)组织人力、物力,及时完成各类报事及应急事故处理,为业主提供快捷、优质的维修服务;
(4)督促和检查各承包方对委外设备进行维修保养工作并对故障处理情况进行记录、存档;
【六】房产置业顾问方向:专业不限(需求8人) 
职能介绍 
(1)为业主和客户提供房屋、车位信息咨询并收集意向信息;
(2)协调买卖、租赁双方意见,促成房屋、车位买卖、租赁交易;
(3)内务管理,如相关法律文本的领取、签订、业绩报表、成交档案管理等。
 学历要求 
我们的招聘对象是 2019 届统招专科/本科毕业生
工程技术、园林绿化方向岗位,我们要求候选人来自相关专业
三、 “启程”薪资福利待遇 
(1)实习期:签署实习协议,提供实习津贴150元/天,按照实际出勤天数核算。
(2)正式入职后:月薪范围4000-5500元/月,根据实习能力及结果进行核定。 
(3)福利待遇:正式入职后缴纳五险一金、餐补、各类礼金、高温补贴、年终奖、带薪假期、专业培训等。
(4)招聘对象:本次启程生招聘主要面向2019届应届毕业生,同时可以接收2020届能提前实习的学生简历。
(5)工作地点:厦门、泉州、福州
四、 “启程”应聘方式 
 应聘要求:采用龙湖标准应聘登记表,文件名统一命名格式:“申请职能+学校名称+个人姓名” 
2019启程应聘申
请表.doc
 
途径 1:电子邮箱投递简历:
huweip@longfor.com
途径 2:参与校园专场宣讲会,现场投递应聘简历、直通面试。
招聘流程:投递龙湖标准应聘登记表→简历筛选→初试→复试→发放 Offer→签约→实习→转正 
五、 企业联系方式 
联系人:胡先生 联系电话:18759208875(微信同号) 办公座机:0592-6385057 
期待你加入龙湖“启程”行列,与我们一起启动现在,“程”现未来! 
期待你加入龙湖志存高远、坚韧踏实的团队,与我们一起奋斗、成长! 
期待你加入龙湖的胜利之师,让我们共同去引领一个行业,影响一座座城市!

 

2019届启程校园招聘登记表.doc
文件类型: .doc f38f633a687b92bbead19b91fafb7e9a.doc (79.00 KB)