大学毕业生求职时，因个人条件的不同，结果也不尽相同。在学校时专业成绩优良、毕业时又被评为校级或省级优秀毕业生的学生，在找工作时自然要占不少优势。而这里所说的“差生”，是指那些学习成绩一般，或英语没过四、六级，在求职时明显处于劣势的学生。事实上，这类学生在高校里为数不少。笔者也是一个老师眼里的差学生，学了四年英语下来，甚至连英语专业四级都没过，当然更别提大外六级，专业八级了。综合成绩也总是在中下游徘徊。但我却是我所在班级里第一个正式签约的学生，而且工作单位也是目前同学里比较理想的。我想结合自己求职成功的经验，谈谈对“差生”求职的看法。 
    
    要有信心 
    
    我在招聘会现场应聘某杂志社时，因为杂志社开出的条件很优厚，应者云集，很多应聘者还是研究生学历。但我还是毫不犹豫地投出了自己精心准备的简历。不论最后是否会成功，但投简历时的信心一定要有。 
    
    信心是每一个求职者都必须具备的。但对一个“差生”来说，信心显得更为重要。在招聘会上，一些成绩不理想的学生面对那些知名企业或跨国公司，连投一份简历的勇气都没有，总以为凭自己的成绩投了也是白费，这是完全没有必要的。除了一些有特殊要求的单位，绝大多数单位是不会要求你的成绩必须达到多少名的。相反，你成绩不好而投出简历，恰恰向用人单位表明你的信心。只要你其他方面符合要求，同样可以为自己赢得成功的机会。 
    
    一定要诚实 
    
    我在求职面试时，主考官看了看我的成绩单后问我：“从成绩单上看得出你的学习成绩并不好，你为什么还非要附上自己的成绩单呢？”我诚恳地说：“我的专业成绩确实不太好，但那仅仅是我的考试成绩而已，我相信工作成绩的好坏与学习成绩没有必然的联系。”主考官点了点头，对我的回答表示满意。 
    
    许多成绩不好的学生，在求职时最怕招聘人员问起自己的学习成绩，学校发的成绩单自然也不敢拿出来给人看，担心自己糟糕的成绩会影响求职，有的人甚至为此伪造假的成绩单。这是万万不可的。 
    
    诚实的品质对一个“差生”来说显得更为重要。如果用人单位真的想录用你的话，是会有很多方法了解到你的在校成绩的。而且用人单位宁可招一个成绩不好的人，也不愿招一个不诚实的人。与此相反，能把自己不理想的成绩单拿给别人看，无疑就表示你是一个诚实而又能正视自己的人，自然会给招聘人员留下较好的印象。 
    
    要找出自己的优点或特长 
    
    我是英语专业的学生，但我有写作这一特长，投简历的单位又是一家杂志社。因此，在制作求职简历及拟写求职信时，我就特意突出自己的这一特长，并附上自己大学时发表的几十篇较有分量的作品为证。事实证明，这要比不分青红皂白地附上一大摞五花八门的获奖证书强得多。成绩再不理想的学生，也有自己的优点和特长，比如说写一手漂亮的钢笔字，或是篮球打得很好……这些优点有时可能连自己都不知道。在求职时，就应该努力挖掘一下这些闪光点了。因为它们有时往往就成了你在求职时出奇制胜的秘密武器。现在绝大多数的用人单位在了解了你的基本情况后，往往会问一句你有什么特长，因为用人单位无不想为自己找一个一专多能的多面手。这时你一定要极其认真地回答，找出自己最大的优点。如果你觉得自己有许多优点或特长，那么就选择一个和你目前所要求工作关系最密切的来强调。 
    
    充满信心，坚持诚实的品质，找出自己的优点和特长，那么在求职之路上，即使你原来学习成绩很不理想，也一样会获得成功。这就是我作为一个“差生”的求职经验。